8 Marzo-Festa della donna- Immagine Credit NewsMedical.
Da molti anni si discute e si dibatte sulla presenza delle donne in medicina. Il recente aumento del numero delle donne nel campo della medicina e il cambiamento nella composizione di genere derivano dal contributo di molte donne negli ultimi due secoli. Questo articolo si concentra sull’importante contributo delle donne in medicina e sul modo in cui ha influenzato le prospettive della società.
Come trattava la società le donne in medicina in passato?
Il ruolo delle donne nella medicina e nella guarigione è stato fatto risalire a diversi secoli fa. In molti paesi, incluso il Regno Unito, alle donne non era permesso entrare nelle scuole di medicina fino alla fine del XIX secolo. Storicamente, solo i ricchi potevano permettersi medici con formazione universitaria per le cure, mentre altri cercavano aiuto da guaritrici chiamate “donne sagge” o talvolta “streghe”.
La conoscenza dei rimedi erboristici veniva tramandata di generazione in generazione ed era spesso praticata da guaritrici. Storicamente, la pratica della medicina erboristica è stata avversata dalla chiesa perché riteneva che i benefici medicinali avrebbero sminuito il potere delle preghiere. Inoltre, diminuirebbe il valore delle licenze mediche rilasciate dalla Chiesa ai medici con formazione universitaria. Le donne come guaritrici non erano viste di buon occhio e la caccia alle streghe era incoraggiata in tutta Europa.
Durante questo periodo, l’ostetricia era l’unica posizione clinica consentita alle donne poiché aveva uno status inferiore rispetto ai medici maschi. È interessante notare che, per entrare nel mondo del lavoro a predominanza maschile, molte donne si travestivano da uomini. Ad esempio, il Dottor James (Miranda) Barry, la cui carriera medica è durata diversi decenni, si sapeva che era una donna solo dopo la sua morte nel 1865.
La prospettiva di avere donne in medicina cambiò nel diciannovesimo secolo con maggiori progressi nella scienza e nella tecnologia. Nel Regno Unito, l’ondata di femminismo portò nel 1875 all’approvazione dell’Enabling Act, che teoricamente consentiva alle università britanniche di concedere licenze mediche alle donne.
Contributi chiave delle donne nella medicina e nella ricerca
Molte donne si iscrissero a studiare medicina all’inizio del XX secolo dopo la creazione di scuole di medicina rivolte esclusivamente alle donne. Alcuni dei contributi più recenti e storici delle donne nel campo della medicina sono discussi di seguito:
Rebecca Lee Crumpler (1831-1895)
Rebecca Lee Crumpler è stata la prima donna afroamericana a conseguire una laurea in medicina negli Stati Uniti d’America. Ha lavorato come infermiera per otto anni e di conseguenza è stata ammessa al New England Female Medical College di Boston. Completò la sua istruzione nel 1864 e divenne la prima donna di colore a diplomarsi alla scuola.
Susie King Taylor (1848-1912)
Susie King Taylor è nata in schiavitù e ha frequentato segretamente una scuola dove ha imparato a leggere e scrivere. Durante la guerra civile, si offrì volontaria per il primo reggimento nero dell’esercito, dove divenne la prima infermiera dell’esercito nero. Taylor aprì la prima scuola per studenti neri in Georgia dopo la guerra.
Kadambini Ganguli (1861-1923)
Era la donna di molti primati. Ganguli è stata la prima donna laureata in India e la prima donna medico indiana a laurearsi e a praticare la medicina occidentale. Ha superato molti ostacoli sociali e ha proseguito gli studi medici nel Regno Unito. Dopo aver completato la laurea, è tornata in India e ha praticato la medicina.
Gerty Cori (1896-1957)
È stata la prima donna a vincere il Premio Nobel per la fisiologia e la medicina. Grety Cori è emigrata negli Stati Uniti da Praga dopo aver conseguito un dottorato in medicina. Ha studiato come il corpo umano elabora lo zucchero e produce insulina e ormoni. Successivamente Cori entrò alla Washington University di St. Louis come Professore di biochimica.
Virginia Apgar (1909-1974)
Fu la prima Direttrice del dipartimento di anestesia del Columbia-Presbyterian Hospital nel 1938. Anche se Virginia Apgar studiò anestesiologia, continuò a esplorare gli effetti del travaglio e del parto sulla salute del neonato. Attualmente, il punteggio Apgar di un bambino è considerato il gold standard per determinare la salute del neonato. Quando aveva 50 anni, si concentrò sui modi per prevenire i difetti congeniti.
Patricia Bath (1942-2019)
Patricia Bath era una umanitaria e oculista statunitense che ha inventato la sonda Laserphaco per il trattamento della cataratta. È stata la prima Dottoressa afroamericana a ottenere un brevetto medico.
Maria Elena Bottazzi (1966-)
Maria Elena Bottazzi continua il suo lavoro per sviluppare vaccini per malattie tropicali trascurate come Chagas, anchilostoma, leishmaniosi e schistosomiasi. Sebbene queste malattie possano essere mortali, nei paesi sviluppati non viene prestata molta attenzione. La ricerca di Bottazzi mira a cambiare questo processo di pensiero e salvare la popolazione più povera da queste malattie tropicali attraverso la vaccinazione.
Diversità ed equilibrio di genere in medicina
Negli ultimi anni, il numero delle studentesse di medicina ha superato quello degli uomini in molti paesi. Le differenze di genere sono più significative negli accordi di lavoro a tempo parziale, forse perché la flessibilità attrae maggiormente le Dottoresse. Attualmente, la media delle ore lavorate dalle Dottoresse nel Regno Unito sta aumentando gradualmente.
È interessante notare che anche il numero di medici che scelgono di lavorare a tempo pieno anziché a tempo parziale è aumentato notevolmente. È stato osservato che per le Dottoresse, il sostegno del coniuge per la cura dei figli e le responsabilità domestiche è un fattore importante nella loro progressione di carriera.
La storia delle donne in medicina
Rispetto agli uomini, sono più le Dottoresse a scegliere come specialità la pediatria e la psichiatria. Inoltre, sono anche propense a dedicarsi all’ostetricia e alla ginecologia. Nel Regno Unito, la scelta della specializzazione dipende anche dal percorso formativo, dalla sicurezza del lavoro e dalla stabilità. Negli Stati Uniti, meno del 15% dei gastroenterologi praticanti sono donne.
È stato osservato che molte pazienti preferiscono essere curate da Dottoresse. Questa preferenza evidenzia la necessità di una forza lavoro equilibrata tra uomini e donne in medicina. In termini di formazione e sviluppo personale, è stato osservato che le donne medico frequentano i convegni nazionali molto meno frequentemente dei loro colleghi uomini.
La mancanza di interazione tra le donne e l’industria biomedica è stata notata in modo evidente attraverso la progettazione di dispositivi endoscopici. Questi dispositivi non sono progettati per le mani relativamente più piccole delle donne, il che aumenta il rischio di lesioni muscoloscheletriche rispetto ai colleghi uomini.
Strategie per incoraggiare più donne a intraprendere una carriera nel campo della medicina e della ricerca
È stato proposto che le organizzazioni che erogano sovvenzioni possano consentire a determinati fondi di finanziare l’assistenza agli anziani, l’assistenza all’infanzia o altre spese legate alla famiglia. Ciò incoraggerebbe le partecipanti donne a viaggiare e a partecipare a conferenze e incontri scientifici.
I programmi di premi neutrali rispetto al genere per gli operatori sanitari primari consentono opportunità di finanziamento “extra”. Questo schema di finanziamento consente ai giovani ricercatori recentemente indipendenti, che sono anche operatori sanitari primari, di assumere tecnici, borsisti post-dottorato o assistenti amministrativi per svolgere il lavoro sperimentale in modo più efficiente.
L’istruzione potrebbe essere utilizzata come strumento per combattere le difficoltà incontrate dalla forza lavoro femminile nella medicina e nella ricerca. Tutte le istituzioni devono condurre attività di formazione sulla consapevolezza di genere come parte degli orientamenti medici e di dottorato/post-dottorato. Si prevede che questi programmi di formazione aumentino la consapevolezza e contribuiscano a mitigare le disparità di genere.
Fonte:NewsMedical
